Ihre Aufgaben:
- Implementierung von Personal Prozessen der Zentrale in Österreich für den Standort in Tschechien.
- Betreuung aller HR Relevanten Themen (On- und Offboarding, Personalentwicklung, Personalkosten, Vergütung und Vertragsgestaltung)
- Durchführung der Rekrutierung (Erstellung von Stelleninseraten, Vorauswahl geeigneter Kandidaten, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen etc.)
- Zusammenarbeit mit Personalbereitstellungsfirmen
- Betreuung des internen Zeiterfassungssystems
- Administrative Arbeiten in der Personalverrechnung und Personaladministration
Ihr Profil:
- Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Tschechischen Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Selbständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Englisch in Wort und Schrift, Deutsch und Tschechisch von Vorteil
Es wartet auf Sie:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes
- Arbeitsequipment am Stand der Technik
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Gföllner CZ. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Sollten Sie an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem mittelständischen und international tätigen Unternehmen interessiert sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:
Kamila Jancova
kamila.jancova@g-cont.eu
+420 (373) 704 – 005
č.p. 292
348 06 Rozvadov
Tschechische Republik
